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喊励志口号需要把握好“度”

  11月3日,市民杨先生致电《最新赚钱棋牌大全晚报》热线:我居住在菱建小区41号楼。我家楼下一家美发店每天早上都让员工做操,大声喊“励志口号”,这种做法不仅影响附近居民生活,还让人特别反感。(《最新赚钱棋牌大全晚报》11月8日)

  奇怪的喊叫、怪异的跺脚、持久的掌声和震天的音响……不少市民可能都看到过一些美容店、超市、酒店、房地产中介等服务行业,做早操或者晚操时高呼“励志口号”的现象。做早操、喊口号已然成为一些服务行业的普遍做法。在他们看来,这是企业文化的一部分,可以在一定程度上激励员工,提升士气,同时也烘托了气氛,愉悦了路过的行人,提升了自己门店的知名度。但这些吼声已经成为当地居民的“生活噪音”也是不争的事实。

  用励志口号激励员工,通过诸如“我定能成功”、“我是自信的人”等自我激励的口号,反复强制性重复,也许能激发一个人的潜能,从而实现成功。但把口号喊得杠杠滴,试图贴上企业文化的标签,是盲目、病态、畸形、极端的。因为任何事过犹不及、控制不好就有可能适得其反。

  着企业宣传工装、唱企业歌曲、喊励志口号固然可以增强团队精神、鼓舞士气,但这些都只能营造一种感性的氛围,其热度维持不了多久。励志不是喊喊口号让听的人、看的人热血沸腾就可以了的,而是要让人静下心来思考,给自己信心和勇气,然后一鼓作气地去做自己认为正确的事情。喊一百次励志口号,还不如踏踏实实地做好一件事情,这才是真正的励志。再说了,对企业而言,最根本的还在于企业内部制度、文化建设,这样才能形成真正的企业文化,让员工认同企业的价值观。如果不分场合、不分地点地大喊大叫,既有辱斯文,又影响到附近居民的正常休息和工作,让人无法忍受,就有违初衷,显然不妥了。


(冯新)

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